Нұсқаулық еңбекті қорғау және қауіпсіздік инженері
Назар аударыңыз! Заң және құқық заң компаниясы Сіздің назарыңызды осы құжаттың негізгі екендігіне және әрдайым нақты жағдайдың талаптарына сәйкес келмейтіндігіне аударады. Біздің заңгерлер сіздің жағдайыңызға сәйкес келетін кез-келген құқықтық құжатты жасауға көмектесуге дайын. Толық ақпарат алу үшін заңгерге / адвокатқа хабарласыңыз, телефон арқылы; +7 (708) 971-78-58; +7 (727) 971-78-58.
I. Жалпы ережелер
Еңбекті қорғау және қауіпсіздік инженері мамандар санатына жатады.
Лауазымға:
еңбекті қорғау және қауіпсіздік жөніндегі инженерге жұмыс өтіліне немесе орта кәсіптік (техникалық) біліміне және I санатты техник лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтіліне не орта кәсіптік (техникалық) білімі бар мамандар алмастыратын басқа да лауазымдарға кемінде 5 жыл талаптар қойылмай жоғары кәсіптік (техникалық) білімі бар адам тағайындалады;
еңбекті қорғау және қауіпсіздік жөніндегі II санатты инженер-жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және еңбекті қорғау жөніндегі инженер лауазымында немесе жоғары кәсіптік білімі бар мамандармен алмастырылатын басқа да инженерлік-техникалық лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар адам;
I санаттағы еңбекті қорғау және қауіпсіздік жөніндегі инженер-жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және II санаттағы еңбекті қорғау жөніндегі инженер лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар адам.
Еңбекті қорғау жөніндегі инженерді лауазымға тағайындау және одан босату еңбекті қорғау бөлімі бастығының ұсынысы бойынша кәсіпорын директорының бұйрығымен жүргізіледі.
Еңбекті қорғау инженері білуі керек:
1. Еңбекті қорғау мәселелері бойынша заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер, әдістемелік материалдар.
2. Кәсіпорын өнімдерін өндірудің негізгі технологиялық процестері.
3. Жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын зерттеу әдістері.
4. Еңбекті қорғау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру.
5. Еңбек қауіпсіздігі стандарттарының жүйесі.
6. Жұмыстың ауырлығы санатына қарай жұмысшыларға қойылатын психофизиологиялық талаптар, әйелдердің, жасөспірімдердің және жеңіл еңбекке ауыстырылған басқа жұмысшылардың еңбегін пайдалануды шектеу.
7. Кәсіпорында қолданылатын жабдықты пайдалану ерекшеліктері.
8. Жабдықтың техникалық жай-күйінің қауіпсіз жұмыс жүргізу талаптарына сәйкестігін бақылау қағидалары мен құралдары.
9. Еңбекті қорғау бойынша отандық және шетелдік озық тәжірибе.
10. Еңбекті қорғау жөніндегі насихат пен ақпараттың әдістері мен нысандары.
11. Еңбекті қорғау жөніндегі іс-шаралардың орындалуы туралы есептілікті жасау тәртібі мен мерзімдері.
12. Экономика, еңбекті ұйымдастыру және басқару негіздері.
13. Еңбек заңнамасының негіздері.
14. Ішкі еңбек тәртібі ережелері.
Еңбекті қорғау инженері тікелей еңбекті қорғау бөлімінің бастығына есеп береді.
Еңбекті қорғау жөніндегі инженер болмаған кезде (ауру, демалыс, іссапар, т.б.) оның міндеттерін кәсіпорын директорының бұйрығымен тағайындалған адам орындайды. Бұл тұлға тиісті құқықтарға ие болады және өзіне жүктелген міндеттердің сапалы және уақтылы орындалуына жауапты болады.
II. Лауазымдық міндеттері
Еңбекті қорғау жөніндегі Инженер:
Кәсіпорында және оның бөлімшелерінде еңбекті қорғау жөніндегі заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілердің сақталуын, қызметкерлерге еңбек жағдайлары бойынша белгіленген жеңілдіктер мен өтемақылар беруді бақылауды жүзеге асырады.
Жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын зерделейді, қоршау техникасының неғұрлым жетілдірілген конструкцияларын, сақтандыру және бұғаттау құрылғыларын, қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың әсерінен қорғаудың басқа да құралдарын әзірлеу және енгізу туралы ұсыныстар дайындайды және енгізеді.
Қатысады:
1. Ғимараттардың, құрылыстардың, жабдықтардың, машиналар мен механизмдердің техникалық жай-күйіне, желдету жүйелері жұмысының тиімділігіне, санитариялық-техникалық құрылғылардың, санитариялық-тұрмыстық үй-жайлардың жай-күйіне, қызметкерлердің ұжымдық және жеке қорғану құралдарына тексеру, тексеру жүргізуде.
2. Олардың еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілердің талаптарына сәйкестігін айқындауда және қызметкерлердің өмірі мен денсаулығына қауіп төндіретін немесе апатқа әкелуі мүмкін бұзушылықтар анықталған кезде цехтарда, учаскелерде, жұмыс орындарында машиналарды, жабдықтарды пайдалануды және жұмыстар жүргізуді тоқтату жөнінде шаралар қабылдайды.
Кәсіпорынның басқа бөлімшелерімен бірлесіп жұмыс орындары мен өндірістік жабдықтардың еңбекті қорғау талаптарына сәйкестігін аттестаттау және сертификаттау бойынша жұмыс жүргізеді.
Кәсіптік аурулардың және өндірістегі жазатайым оқиғалардың алдын алу, еңбек жағдайларын жақсарту және оларды еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілердің талаптарына жеткізу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады, сондай-ақ әзірленген іс-шараларды орындау бойынша ұйымдастырушылық көмек көрсетеді.
Тиісті қызметтердің жабдықтардың, машиналар мен механизмдердің жай-күйіне қажетті сынақтар мен техникалық куәландырулардың уақтылы жүргізілуін, қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың параметрлерін өлшеу кестелерінің сақталуын, қолданыстағы нормалардың, еңбекті қорғау жөніндегі ережелер мен нұсқаулықтардың, өндіріс процесінде, сондай-ақ жаңа және реконструкцияланатын жобаларда еңбек қауіпсіздігі стандарттарының сақталуын мемлекеттік қадағалау және бақылау органдарының нұсқамаларының орындалуын бақылайды өндірістік объектілерді пайдалануға қабылдауға қатысады.
Жұмыс берушінің қызметкерлерге еңбек міндеттерін орындауға байланысты мертігу, кәсіптік ауру немесе денсаулығының басқа да зақымдануы салдарынан келтірілген зиянды өтеуі туралы мәселелерді қарауға қатысады.
Кәсіпорын бөлімшелеріне әдістемелік көмек көрсетеді:
1. Жұмыскерлер міндетті медициналық тексеруден өтуі тиіс кәсіптер мен лауазымдардың тізімін, сондай-ақ қолданыстағы заңнама негізінде жұмыскерлерге ауыр, зиянды немесе қауіпті еңбек жағдайлары үшін өтемақылар мен жеңілдіктер берілетін кәсіптер мен лауазымдардың тізімін жасауда.
2. Еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды, еңбек қауіпсіздігі стандарттары жүйесінің кәсіпорын стандарттарын әзірлеу және қайта қарау кезінде
3. Еңбекті қорғау жөніндегі қызметкерлерге нұсқама беруді, оқытуды және олардың білімін тексеруді ұйымдастыру бойынша.
Жұмысқа жаңадан қабылданатын, іссапарға жіберілген барлық оқушылармен және өндірістік оқытуға немесе практикаға келген студенттермен еңбекті қорғау бойынша кіріспе нұсқамалар жүргізеді.
Ұжымдық шарттың "еңбекті қорғау" бөлімін жасауға, Өндірістік жарақаттану, кәсіптік және өндірістік-шартты аурулар жағдайын тергеуге қатысады, олардың себептерін зерделейді, олардың алдын алу бойынша жүргізілетін іс-шаралардың тиімділігін талдайды.
Арнайы киімді, арнайы аяқ киімді және басқа да жеке қорғаныс құралдарын сақтауды, беруді, жууды, кептіруді, шаңсыздандыруды, майсыздандыруды және жөндеуді, сақтандыру құрылғылары мен қорғаныс құрылғыларының жай-күйін, сондай-ақ кәсіпорын бөлімшелеріне еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларды орындауға бөлінген қаражаттың дұрыс жұмсалуын бақылауды жүзеге асырады.
Белгіленген нысандар бойынша және тиісті мерзімдерде еңбекті қорғау жөніндегі есептілікті жасайды.
Өзінің тікелей басшысының жеке қызметтік тапсырмаларын орындайды.
III. Құқықтар
Еңбекті қорғау жөніндегі инженердің құқығы бар:
Кәсіпорын басшылығының оның қызметіне қатысты шешімдерінің жобаларымен танысу.
Оның құзыретіндегі мәселелер бойынша кәсіпорын басшылығы мен еңбекті қорғау бөлімі бастығының қарауына кәсіпорын қызметін жақсарту және қызметкерлердің еңбек формалары мен әдістерін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу; кәсіпорын қызметкерлерінің қызметі туралы ескертулер; кәсіпорын қызметіндегі кемшіліктерді жою нұсқалары.
Жеке өзі немесе еңбекті қорғау бөлімі бастығының тапсырмасы бойынша бөлімше басшылары мен мамандардан оның лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті ақпарат пен құжаттарды сұрату.
Барлық (жекелеген) құрылымдық бөлімшелердің мамандарын өзіне жүктелген міндеттерді шешуге тарту (егер бұл құрылымдық бөлімшелер туралы ережелерде көзделсе, егер жоқ болса, онда басшылықтың рұқсатымен).
Кәсіпорын басшылығынан өзінің лауазымдық міндеттері мен құқықтарын орындауға жәрдем көрсетуді талап ету.
IV. Жауапкершілік
Еңбекті қорғау инженері жауапты:
Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымдық міндеттерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін — Ресей Федерациясының қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген шектерде.
Өз қызметін жүзеге асыру барысында жасалған құқық бұзушылықтар үшін — Ресей Федерациясының қолданыстағы әкімшілік, қылмыстық және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде.
Материалдық шығын келтіргені үшін-Ресей Федерациясының қолданыстағы Еңбек және азаматтық заңнамасында белгіленген шектерде.
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
